Nacka kommun erbjuder möjligheten att löneväxla till pension. Det innebär att du kan avstå en del av din lön och istället få den insatt i en tjänstepensionsförsäkring. Löneväxling till pension är ett slags pensionssparande. Du avstår en del av bruttolönen och arbetsgivaren sätter in pengarna i en tjänstepensionsförsäkring
Erbjudandet om löneväxling till pension gäller för dig som:
- är tillsvidareanställd eller visstidsanställd under förutsättning att din anställning uppgår till minst 12 månader från och med den första dagen i den månad då löneväxlingen börjar gälla.
- har en månadslön motsvarande 8,07 inkomstbasbasbelopp (= år 2025: 54204kr/mån) eller mer efter löneväxlingen.
- minimibelopp att löneväxla är 500 kr/månad.
Ansökan och återtagande av löneväxling till pension görs via den här e-tjänsten och skickas sedan till personalenheten för registrering.
Har du en skyddad identitet ska denna e-tjänst inte användas.
Ta kontakt med närmsta chef som kontaktar personalenheten.